Bảo hiểm Nhà nước
Bảo hiểm Nhà nước

Bảo hiểm thất nghiệp là gì? Chế độ và đối tượng bắt buộc tham gia

Khi tham gia bảo hiểm thất nghiệp, người lao động sẽ nhận được các chế độ bù đắp thu nhập khi mất việc cũng như được hỗ trợ học nghề, duy trì việc làm và tìm việc.
Biên tập bởi Bowtie Việt Nam
Ngày đăng 2022-10-13
Cập nhật ngày 2023-05-15
Nội dung chính
Bảo hiểm thất nghiệp là gì?Các chế độ bảo hiểm thất nghiệpĐối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệpCách tham gia bảo hiểm thất nghiệpThời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp

Bảo hiểm thất nghiệp là gì?

Vậy bảo hiểm thất nghiệp là gì? Các đối tượng bắt buộc tham gia, cách tham gia và thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp thế nào để được hưởng quyền lợi? Mời bạn cùng Bảo hiểm trực tuyến Bowtie tìm hiểu thêm trong bài viết này nhé.

Bảo hiểm thất nghiệp là gì?

Theo định nghĩa của Luật Việc làm, bảo hiểm thất nghiệp là chế độ nhằm bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc, hỗ trợ người lao động học nghề, duy trì việc làm, tìm việc làm trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm thất nghiệp.

Các chế độ bảo hiểm thất nghiệp

Bảo hiểm thất nghiệp sẽ gồm 4 chế độ chính, bao gồm:

  • Trợ cấp thất nghiệp 
  • Hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm 
  • Hỗ trợ học nghề 
  • Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động

Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp bao gồm người lao động và người sử dụng lao động. Trong đó, người lao động sẽ phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp bắt buộc khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như sau: 

  • Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn
  • Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn
  • Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng 

Trong trường hợp người lao động giao kết và đang thực hiện nhiều hợp đồng lao động như trên thì người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Người lao động sẽ không phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp nếu đang hưởng lương hưu hoặc giúp việc gia đình.

Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp
Người lao động là nhóm bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

Người sử dụng lao động có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng làm việc hoặc hợp đồng lao động được kể ở trên sẽ phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp, bao gồm: 

  • Cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, đơn vị vũ trang nhân dân
  • Tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức chính trị xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội – nghề nghiệp
  • Cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam
  • Doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ gia đình, hộ kinh doanh, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân  

Cách tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Người sử dụng lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động tại tổ chức bảo hiểm xã hội trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc có hiệu lực. Hằng tháng, người sử dụng lao động sẽ trích tiền lương của người lao động cũng như bổ sung thêm mức phí quy định để đóng vào quỹ bảo hiểm thất nghiệp.

Bài viết liên quan:

 

Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp

Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Sau khi chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trước đó của người lao động không được tính để hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần tiếp theo. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp cho lần hưởng bảo hiểm thất nghiệp tiếp theo được tính lại từ đầu, trừ trường hợp chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp do: 

  • Tìm được việc làm
  • Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an
  • Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên
  • Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc
  • Bị toà tuyên bố mất tích
  • Bị tạm giam, chấp hành hình phạt tù

Thời gian người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp không được tính để hưởng trợ cấp mất việc làm hoặc trợ cấp thôi việc theo quy định của pháp luật về lao động, pháp luật về viên chức.

Hy vọng bài viết này đã cung cấp cho bạn một số thông tin cơ bản về bảo hiểm thất nghiệp. Hình thức bảo hiểm nhà nước bắt buộc này sẽ bù đắp thu nhập cho người tham gia khi mất việc cũng như hỗ trợ họ học nghề, duy trì việc làm và tìm việc. Hiểu về bảo hiểm thất nghiệp và tham gia đầy đủ sẽ giúp bạn nhận được sự hỗ trợ tốt nhất.

Chia sẻ
Các thông tin trên được chia sẻ bởi Bowtie Việt Nam. Các nội dung này chỉ mang tính chất tham khảo. Trong mọi trường hợp, Bowtie không chịu trách nhiệm về bất kỳ tổn thất hoặc thiệt hại nào, dù là trực tiếp hay gián tiếp, liên quan đến việc truy cập và sử dụng nội dung của Bowtie.

Bài viết liên quan

Chế độ thai sản là gì? Đối tượng áp dụng và điều kiện hưởng Chế độ thai sản là gì? Đối tượng áp dụng và điều kiện hưởng
Bảo hiểm Nhà nước

Chế độ thai sản là gì? Đối tượng áp dụng và điều kiện hưởng

Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Bảo hiểm Nhà nước

Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Khi nhổ răng khôn bảo hiểm y tế có chi trả không? Khi nhổ răng khôn bảo hiểm y tế có chi trả không?
Bảo hiểm Nhà nước

Khi nhổ răng khôn bảo hiểm y tế có chi trả không?

Các chuyên mục khác

Email

Liên hệ chung
hello@bowtie.com.vn
Liên hệ về truyền thông
media@bowtie.com.vn
Liên hệ hợp tác
partners@bowtie.com.vn

© 2024 Bản quyền thuộc Bowtie Vietnam Company Limited.

Trình duyệt của bạn đã xảy ra lỗi. Để trải nghiệm tốt hơn, vui lòng nâng cấp hoặc thay đổi trình duyệt khác. OK